4月13日上午，公司党委书记刘兵、党委副书记刘建平带领员工处、安全工作处和就业指导服务中心负责人一行五人赴PA集团官网就党建、员工工作、就业工作、安全稳定工作进行调研指导。PA集团官网班子成员及相关工作负责人参加调研会。
刘兵在听取汇报后，对公司工作给予了肯定。同时，为了推动公司的党建工作顺利开展，做好员工工作，凝练ISEC项目特色，培养国际化人才，他提出了三点建议：一是亮点更亮，宣传要强。要及时总结凝练工作中的亮点和理念，加强宣传力度。二是树立标杆，追求突破。公司党总支要以省级标杆院校的建设标准做好各项工作，强化党总支的政治功能和组织功能，对标争创省级标杆院系。三是提升员工素养，培养优秀员工。根据公司的特点，多措并举，激发员工创新活力，促进员工在各项赛事、评比、实践中取得优异成绩。
刘建平认为公司工作扎实，有创新，并提出公司建设队伍要稳，打造品牌要精，管理员工要严，培养员工的核心竞争力。公司要注重设计员工核心竞争力观测点体系，在四六级成绩、期末考试通过率、社会实践效果、各类大赛和评优等各方面都要体现自身优势。
会上，公司党总支书记刘晔从构建“立体化”政治引领格局，打造“1556”党建工作格局两方面对公司党总支在发挥政治引领作用、具体抓手进和实际取得的成效进行了汇报。经理耿辉建以公司业务工作为视角，就党建与业务深度融合的具体举措进行了阐述。副书记赵丽丽就公司员工工作中的五维核心素养，就业工作中“三个一”就业育人工作体系以及安全稳定教育工作开展进行了详细汇报。
员工处、安全工作处和就业指导服务中心负责人对此次会议中提到的问题进行了广泛交流，对公司相关工作提出了指导意见。同时此次调研指导工作为公司建设提供了有力的指导，公司将以本次指导为契机，强化党建引领，推动党建工作落实落地；并更好地提高员工工作、就业工作和安全工作的质量。
